Von der Praxis zur
attraktiven Arbeitgebermarke
Werden Sie zu einer Top-Adresse für Fachkräfte mit unserem Arbeitgeber-AWARD
Wir sind die deutsche Initiative für Kompetenz und Qualität und haben uns auf die Unterstützung von Therapiepraxen spezialisiert. Unser Produkt ist die Transformation Ihrer Therapiepraxis zu einer attraktiven Arbeitgebermarke. Mit unserer langjährigen Erfahrung bieten wir Ihnen Beratung und Betreuung, um hochqualifizierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden. Unser Arbeitgeber-AWARD für Qualität dient als Auszeichnung und Orientierung bei der Mitarbeitergewinnung. Werden Sie mit uns zur Top-Adresse für Fachkräfte und bewerben Sie sich noch heute für unseren AWARD.
Ihre Therapiepraxis wird zur begehrten Anlaufstelle für Fachkräfte. Unsere Expertise in Personalgewinnung und -bindung hilft Ihrem Traum, Realität zu werden. Die deutsche Initiative für Kompetenz und Qualität unterstützt Ihre Positionierung als erstklassiger Arbeitgeber. Bewerben Sie sich für unseren Arbeitgeber-AWARD und profitieren Sie von der Auszeichnung. Wir begleiten Sie auf dem Weg mit Ihrer Praxis zur herausragenden Arbeitgebermarke zu werden. In einer wettbewerbsintensiven Branche ist es entscheidend, qualifizierte Spitzenkräfte anzuziehen und langfristig zu binden. Mit unserer Erfahrung zeigen wir Ihnen die richtigen Schritte, um Ihre Therapiepraxis als anerkannten Arbeitgeber zu präsentieren.
der Deutsche Arbeitgeber AWARD
Unser Ansatz ist ganzheitlich
Strategien zur Steigerung der Praxisattraktivität und Mitarbeitergewinnung in Therapiepraxen
Wettbewerbsvorteile
für ihre herausragenden Leistungen bei der Schaffung eines inklusiven und inspirierenden Arbeitsumfelds.
Preisträger & Erfolgsgeschichten
Brian Lewis
Chas R. Walker
Christy Mullen
Vorteile des Arbeitgeber-AWARDs
Der Arbeitgeber-AWARD bietet Praxen und Arbeitgebern zahlreiche Vorteile
Vorteile, die Ihre Position auf dem Arbeitsmarkt und in der Branche stärken. Diese Auszeichnung geht über eine einfache Anerkennung hinaus und hat weitreichende Auswirkungen auf die Arbeitgeberattraktivität, die Praxissichtbarkeit und die Mitarbeitermotivation.
01
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Der Arbeitgeber-AWARD signalisiert potenziellen Mitarbeitern, dass die ausgezeichnete Praxis ein herausragender Arbeitsplatz ist. Dies führt zu einer größeren Bewerberauswahl und ermöglicht es den Arbeitgebern, talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu halten.
02
Erhöhte Sichtbarkeit und Reputation
Durch die Auszeichnung wird die Praxis in der Branche als Qualitätsführer wahrgenommen. Dies erhöht nicht nur die Patientennachfrage, sondern zieht auch hochqualifizierte Bewerber an, die in einer angesehenen und erfolgreichen Einrichtung arbeiten möchten.
03
Mitarbeitermotivation- und bindung
Die Verleihung des Arbeitgeber-AWARDs stärkt das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter und fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit zu einer ausgezeichneten Organisation. Dies steigert die Mitarbeitermotivation, senkt die Fluktuationsrate und führt zu einer insgesamt positiven Arbeitsatmosphäre in der Praxis.
Wir stehen Ihnen bei sämtlichen Anliegen und Fragen zur Seite
Wir sind Ihr verlässlicher Partner für alle Anliegen und Konflikte. Unser Team steht bereit, um Lösungen zu finden und Sie zu unterstützen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Erfahrung.
Was Gewinner über uns sagen
Kunden Bewertungen
Seien Sie Teil dieses Erfolgs!
Fachkräftemangel
im Gesundheitswesen
Aktuell dauert es für Therapieberufe 217 Tage, bis eine Stelle besetzt wird. Höchste Zeit JETZT etwas aktiv dagegen zu tun und sich als attraktiver Arbeitgeber neu aufzustellen.
Auf dieser Seite gibt es die Anleitung dazu.
